Team- und Gruppen-Coaching

Intensive Begleitung in Veränderungsprozessen durch Team- und Gruppen-Coaching

Als Unternehmen befinden Sie sich gerade in Veränderungsprozessen – eventuell auch Corona bedingt – und wollen dabei gezielt Ihren Mitarbeitern helfen, in die neue Welt einzutauchen? Neue Mitarbeiter müssen schnell im Team zueinander finden, um Erfolge erzielen zu können? In unserer agilen Welt sind zwar Methoden und Prinzipien vermittelt, Ihre Teams benötigen aber einen menschlichen, klaren Blick auf den Nutzen für den Einzelnen und für das Team? Ihr Unternehmen arbeitet übergreifend mit interkulturellen Teams und Gruppen – und Sie wollen, dass kulturelle Begebenheiten keine Hindernisse für den Unternehmenserfolg sind?

Im Zeitalter von VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) und Agilität mit stetigen Veränderungen in unseren Unternehmen, steigt der Bedarf an gezieltem Team- und Gruppen-Coaching. Auch wenn viele Methoden im Veränderungsmanagement bereits etabliert sind, wird sehr oft der Mensch als wesentliches Element einer erfolgreichen Transformation vernachlässigt.

Ich arbeite mit Ihnen daran, individuelle Strukturen und gelernte Abläufe in den Fokus zu nehmen und aufzubrechen. Dadurch wächst eine organische Veränderung, die die Produktivität der Mitarbeiter deutlich steigern kann – sowohl im individuellen Arbeitsumfeld, als auch in Teams und Gruppen.

Es geht darum, Prozesse zu verändern, Produktivität zu steigern und Redundanzen zu eliminieren. All das geschieht mit Teams und Gruppen und ganz einfach mit Menschen.

Die Zusammenarbeit von Teams und Gruppen, gerade in schwierigen Situationen, verdient besondere Beachtung. Idealerweise durch einen neutralen Coach, der gemeinsame Ziele verdeutlicht, der Hürden beseitigt und dadurch den Weg zum gemeinsamen Erfolg ebnet. Meine internationale Erfahrung in großen Umbruchsprozessen (wie beispielsweise in Prozessoptimierungen, Digitalisierungen, Strukturveränderungen, Führungswechsel) unterstützt Ihre Teams und Gruppen, damit der Erfolg der Veränderung ein nachhaltiger wird. Mit meiner langjährigen Erfahrung im Management eines global agierenden Unternehmens im In- und Ausland, kann ich mich gut auf interkulturelle Teams einstellen und helfe auch dabei, kulturelle Barrieren zu beseitigen.

Ein zugeschnittenes Coaching-Programm, welches auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist, unterbreite ich Ihnen gerne nach einem ersten persönlichen Kennenlernen.